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同创共享——管理法则之“激活单元”汉语中，“企”字“人”在当头，可见人是企业之本。如果说员工是流淌在企业各条血管中的血液，离开了员工企业无法快速成长。同样，离开了企业这个载体，员工也难以得到长足发展。
企业和...2018-07-27 -
人才强企——管理法则之“赛能举贤”人才是企业发展的基石，只有拥有一流人才，才能使企业领军于行业而获得持续发展。
企业的人才培养是一个动态的过程，是一个实践到认识到再实践到再认识的过程。最好的认识人才和培养人才的...2018-07-27 -
赢在执行力——管理法则之“高效执行“知是行之始
行是知之成”，好的执行力是成功一半。
执行力指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和...2018-07-27 -
战略协同管理法则是企业管理中应该坚持的基本原则，是为确保企业高效运作提出的有关企业制度、权利分配、机制设计、管理方法等方面的基本方针，其根本目的是实现资源的最大化利用和最优化配置。
协...2018-07-27 -
“合作共赢 同享成果”——管理法则之“开放共创”在这个竞争十分残酷激烈的市场经济时代和互联网时代，开放合作是时代的选择，很多事情的成功在于合作，合作也可凸显共赢，携手共进。
合作共赢是1+1，但它不等于2，而是要大于2，合作可以使...2018-07-27 -
传承经典——经营理念之“重塑品牌”重塑品牌，指在现有品牌的基础上，从企业战略调整的高度对品牌开展重新调研、重新评估，赋予品牌新的定位，通过品牌创新，提高产品质量与服务，运用整合营销等方式，重新建立、推广品牌形象。重...2018-07-27
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科技为本 创新发展——经营理念之“创新驱动”党的十九大报告明确提出：“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”
在当前的竞争环境下，产品的技术和质量不再是拉开竞争档次的“附加题”，而是参与竞争企业的一...2018-07-27 -
服务为本 客户至上——经营理念之“客户思维”客户思维是指在价值链各个环节中都要“以客户为中心”去考虑问题。影响企业持续成功的主要重心是专注、集中焦点于为顾客创造价值的力量。聚焦于为顾客创造价值是经营的第一个关键基本元素...2018-07-27
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主动担责 勇挑重任——企业精神之“担当”所谓“担当”，就是在推进发展面前勇挑重担，敢于负责，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于向困难“动刀”，敢于向矛盾“亮剑”，以良好的精神状态，过硬的作风，聚集正能量，推动各项工作上台阶。
...2018-07-26 -
敢为人先 超越自我——企业精神之“创新”这是一个持续变化的时代，在这样‘变’的时代里，没有人可以成为旁观者，因为任何一个‘停滞’或者‘侥幸’都会被瞬间淘汰。
一个国家、一个企业抑或一个家庭和个人，都必须面对变化而创新...2018-07-26